Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 30 июня 2017 г. N 01-05/498 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 июня 2015 г. N 01-05/439"
Оплата труда работников государственных учреждений здравоохранения Ставропольского края: что нового?
Предусмотрены поправки в положение по оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Минздраву СК. Определено, что персональная надбавка заместителям руководителя казенного учреждения, главному бухгалтеру, главной медсестре устанавливается не выше размера персональной надбавки, устанавливаемой руководителю казенного учреждения. Конкретный размер персональной надбавки устанавливается руководителем учреждения на основании достижения показателей и критериев их оценки. Периодичность установления персональной надбавки два раза в год. На первое полугодие текущего года персональная надбавка устанавливается по результатам работы за предыдущий год, на второе полугодие текущего года - по результатам работы за первое полугодие. Премиальные выплаты по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год работникам казенного учреждения устанавливаются руководителем с учетом выполнения качественных и количественных показателей, включенных в модели конечных результатов учреждения, входящих в систему оценки эффективности и результативности казенного учреждения и с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.