8 июля под руководством председателя правительства Ульяновской области Геннадия Спирчагова состоялось заседание комиссии по повышению уровня заработной платы в регионе. В мероприятии приняли участие руководители ведомств и министерств, главы администраций муниципальных образований, управляющий отделением по Ульяновской области Волго-Вятского главного управления Центрального банка России Александр Куприянов, заместитель управляющего Ульяновским отделением ПАО «Сбербанк» Юлия Ручкина, заместитель руководителя УФНС России по региону Татьяна Порушенкова. «Начав работу с осени 2021 года, регион ежегодно достигает целевой показатель роста оплаты труда на 15%, определённый губернатором Ульяновской области. Темп роста средней заработной платы к уровню предыдущего года по региону в 2022 году составил 114,9% , в 2023 году – 117,7%, за 2024 год – 122,2%, январь - апрель 2025 года – 118,7%. За этот период средняя месячная оплата труда увеличилась с 36 до 63 тысяч рублей. Отрасли промышленного производства задают высокие темпы роста заработных плат. Предприятия оборонно-промышленного комплекса проиндексировавшие зарплату в 2022 году, подтолкнули рост, но кроме этого совместная работа исполнительных органов и муниципальных образований тоже даёт свои результаты, которые мы видим не только в статистике, но и в росте поступлений НДФЛ», — сказал Геннадий Спирчагов. Министр экономического развития Ульяновской области Николай Зонтов отметил, что за январь - апрель 2025 года номинальная средняя заработная плата составила 64 456 рублей. По темпу роста регион занимает четвертое место в ПФО по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Реальная заработная плата за этот период тоже выросла на 7,3%. В крупных и средних организациях средняя заработная плата за четыре месяца текущего года составила 69 035 рублей с темпом роста – 119,3%. На этот показатель положительным образом влияют производство резиновых и пластмассовых изделий, мебели, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, деятельность по операциям с недвижимым имуществом, в области воздушного и космического транспорта. Среди муниципалитетов лидерами являются Чердаклинский район, Ульяновск, Димитровград, Новоульяновск, Сенгилеевский район. «Ситуация на рынке труда Ульяновской области в целом соответствует общероссийским тенденциям. Отмечается замедление роста спроса на труд и рост конкуренции на одну вакансию. На региональном рынке труда сохраняется дефицит кадров в сферах с массовым наймом: рабочие, производство, продажи, розничная торговля, транспорт и строительство», — сообщил Александр Куприянов. Председатель правительства отметил, что в регионе остаётся высокая разница по уровню заработных плат в муниципальных образованиях. Темпы роста варьируются от 113,1% до 123,7%. Поэтому сохраняется необходимость продолжения работы по заключению соглашений об индексации оплаты труда и сохранению высоких темпов роста как производства, так и оплаты труда. На сегодняшний день действуют 2447 таких соглашений. Кроме этого, выстроенная система взаимодействия с налоговой службой и прокуратурой продолжит функционировать. За первое полугодие 2025 года в прокуратуру были направлены обращения по 88 организациям. На особом контроле находится список работодателей, выплачивающих заработную плату на уровне МРОТ. С начала года 228 таких организаций заключили соглашения о повышении заработной платы либо обязались повысить ее уровень. В рамках совещания также было отмечено, что в этом году необходимо уделить особое внимание работе по повышению зарплат в отраслях лесоводства и лесозаготовок, на предприятиях по производству лекарственных средств, одежды, кожи, электрического оборудования. Фото предоставлены пресс-службой председателя правительства Ульяновской области
