Нижегородский кадровый центр трудоустроил более 16,2 тысячи человек в 2024 году
Нижегородский кадровый центр в 2024 году трудоустроил более 16,2 тысячи человек. Об этом сообщили в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области.
«Сотрудники службы занятости уделяют особое внимание уязвимым категориям граждан. В прошлом году кадровый центр трудоустроил 349 человек с инвалидностью и ограничениями трудоспособности по медицинским показателям, 220 многодетных родителей, 588 предпенсионеров, 283 пенсионера», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
В 2024 году кадровый центр активно поддерживал граждан в поиске работы и профессиональном обучении. По программам, предлагаемым службой занятости, обучилось 1 688 человек, а в рамках нацпроекта «Демография» 2 640 соискателей повысили свои компетенции. Программы обучения и переобучения помогли повысить квалификацию и улучшить шансы на трудоустройство.
«Нижегородцы трудоустраивались на предприятия ОПК, в социальные, медицинские и образовательные учреждения, пополнили коллективы предприятий ЖКХ и сельского хозяйства, коммерческих организаций. Они занимали вакансии педагогов, менеджеров, животноводов, сварщиков, экономистов, водителей, инженеров», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Лидерами по числу трудоустроенных в 2024 году граждан являются филиалы Нижегородского кадрового центра «Работа России», расположенные в Нижнем Новгороде. Заречный, Нагорный и Сормовский филиалы трудоустроили в общей сложности 5 125 человек. Среди областных филиалов на первом месте находится Борский — 959 человек, за ним следуют Выксунский с 777 трудоустроенными и Арзамасский — 710.
Напомним, в 2023 году Нижегородская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где в рамках нацпроекта «Демография» был проведен проект комплексной модернизации службы занятости. В результате в регионе была обновлена вся сеть центров занятости и внедрены новые подходы, позволяющие комплексно решать задачи по трудоустройству граждан.
С 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начинает действовать нацпроект «Кадры». В его основе — нацпроект «Демография». Нацпроект направлен на обеспечение экономики востребованными сотрудниками и поможет скоординировать усилия образовательных учреждений, компаний, государства в этом направлении.