Крупными успехами и перспективами группа компаний «Уральская Сталь» отметила День металлурга 21 июля. Недавно начал свою работу Новотроицкий трубопрокатный завод. Компания планирует в 2026 году запустить два новых производства.
В группу компаний «Уральская Сталь» входят
Новотроицкий металлургический комбинат и Загорский трубный завод. Оба
предприятия являются одними из крупнейших в России в своем профиле.
В настоящее время ежегодно комбинат
производит 1,9 миллиона тонн стали, но существует потенциал повысить показатель
до 2,22 миллиона тонн. Кроме того, рабочие выпускают там и литые изделия, вес
некоторых достигает 100 тонн.
Продукция комбината отличается высоким
качеством. Произведенная на комбинате сталь широко востребована в строительстве
дорожной инфраструктуры. Она использовалась при возведении мостов длиной в
сотни метров во Владивостоке, Благовещенске, Новосибирске, Санкт-Петербурге.
Сотрудникам Загорского трубного завода
удалось добиться повышенной устойчивости труб в тяжелых условиях эксплуатации.
Даже на атомной станции срок службы труб может достигать почти 40 лет.
Комментируя запуск нового трубопрокатного
завода, генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин обратил внимание,
что проект удалось реализовать всего за два года.
«Мы
не просто поддерживаем работу комбината, а еще и запускаем новые предприятия.
Всего за 24 месяца мы возвели современное производство бесшовных труб, которые
пойдут для всех отраслей рынка. Еще через два года у нас будет новое
производство труб большого диаметра. И это не последняя наша инвестзадумка,
чтобы развивать "Уральскую Сталь", город и регион в целом», –
рассказал Денис Сафин.
В планах компании – проведение масштабной
технической модернизации Новотроицкого металлургического комбината. В рамках
пятилетней программы в предприятие инвестируют более 150 миллиардов рублей.
Сотрудники комбината рассчитывают, что вскоре можно будет наладить экспорт
продукции.
Денис Сафин отметил, что комбинат сейчас
производит более 100 видов стали. На предприятии работают над организацией
производства криогенно стойкой стали. Такой вид сплава будет сохранять свои
свойства даже при критически низкой температуре.
Компания «Уральская Сталь», помимо
производственного развития, уделяет повышенное внимание решению экологических
проблем. Каждый год на защиту экологии она выделяет почти 300 миллионов рублей.
Благодаря этому удалось на треть снизить объем вредных выбросов в атмосферу.
Кадровая политика – еще одно направление, в
котором у компании есть успехи. «Уральская Сталь» заключила соглашения с
несколькими образовательными учреждениями и теперь напрямую участвует в
подготовке будущих металлургов. Именно такой подход стал способом решить
проблему нехватки квалифицированных кадров в промышленности. Обучение студентов
ведется в соответствии с требованиями рынка труда. К моменту выпуска у молодых
специалистов есть уже необходимые первоначальные навыки работы.
