Советский район ХМАО бьет антирекорды по безработице. Население выживает натуральным хозяйством
Тяжелая ситуация находит отражение даже в официальной статистикеЖители Советского района Югры заявили о значительном ухудшении социальной ситуации. В последние месяцы на фоне ограничительных мер, связанных с противодействием распространению новой коронавирусной инфекции, серьезно обострилась проблема безработицы. Число вынужденно незанятого населения, по словам собеседников издания, растет ежедневно, при этом новых рабочих мест в муниципалитете практически не открывается. Слова источников агентства подтверждают и цифры официальной статистики. Советский район уверенно занимает лидирующие позиции по количеству граждан, обращающихся в службу занятости, при этом «шансы найти мало-мальски достойную работу совсем невысоки». Предпочтение, со слов жителей муниципалитета, «давно отдают родственникам и друзьям чиновников мэрии и поселковых администраций». Критическое положение нашло отражение и в свежем рейтинге инвестпривлекательности муниципалитетов округа, где Советский район давно обосновался в хвосте списка.
Население Советского района ХМАО жалуется на невозможность найти работу. Безработица уже давно является одной из актуальных проблем для депрессивной территории левобережья Оби, а в последние месяцы, из-за ограничений, вызванных распространением COVID-19, она предельно усугубилась.
Стоит отметить, что и в официальных документах правительства Югры косвенно признается наличие серьезных проблем в Советском районе.
Исходя из аналитических материалов о динамике основных показателей регистрируемого рынка труда ХМАО-Югры на май 2020 года (последних на текущий момент), всего по округу в центры занятости населения обратилось за содействием в поиске работы более 27,6 тыс. человек, что составляет 144,9% по отношению к январю-маю 2019 года. При этом рост признанных безработными в установленном порядке граждан составил 351,2%.
В тех же материалах содержится разбивка по муниципалитетам, где центр занятости Советского района уверенно удерживает лидерские позиции вместе с Сургутским, Нижневартовским и Ханты-Мансийским по числу полученных заявлений о помощи в поиске работы.
При этом динамика коэффициента роста напряженности на рынке труда в Советском районе на 1 июня составляет запредельные 14,8 балла (для сравнения – в среднем по округу 1,5, а в занимающем 2-е место Октябрьском районе – 3,6). Муниципалитет удерживает уверенное лидерство и по уровню регистрируемой безработицы.
В дополнение стоит указать, что в Советский район явно не стремятся войти инвесторы. Это следует из показателей нового рейтинга инвестпривлекательности муниципалитетов ХМАО, где территория расположилась по итогам 2019 года на 16-й позиции из 22-х, утратив три строчки по сравнению с предыдущим.
Команда аналитиков среди прочего отметила низкий уровень развития инвестдеятельности в несырьевых секторах экономики (17-е место), негативную оценку предпринимательским сообществом уровня предоставления муниципальных услуг (20-е) и инвестиционного климата (последнее, 22-е).
«Респонденты отмечали недоступность инвестиционных площадок для реализации инвестиционных проектов, а также низкую защищенность прав предпринимателя», – официально заключили аналитики.
Издание рассчитывало узнать позицию руководства муниципалитета относительно выводов экспертной группы и официальных данных окружных властей, а также выяснить, какие меры по снижению безработицы предпринимают чиновники. Однако главы района Игоря Набатова традиционно не оказалось на рабочем месте. Не ответил на звонки и его заместитель по экономическому развитию Олег Насактынов.
В свою очередь текущую ситуацию с безработицей и перспективами трудоустройства охотно описывают предприниматели и общественные активисты. По их словам, счет фактически безработных граждан без реальных перспектив трудоустройства идет на сотни, что для поселений района зачастую является критическим уровнем.
«Можно сказать прямо: и Советский район, и Пионерский куст, в частности, с каждым годом загибается. Банкротятся предприятия, за последние годы развалено ЖКХ. Все больше людей просто уезжают, не видя никаких перспектив. Люди вынуждены заниматься шабашками, чтобы обеспечить семьи. Буквально идут вскопать кому-нибудь огород, чтобы хоть что-то заработать. Достойную работу имеют в основном родственники и знакомые чиновников. Такие факты фиксируются в разных местах. В том же Пионерском глава Венера Зубчик устроила к себе секретарем дочь, а когда этот факт вскрылся, из своего подчинения перевела ее в дом культуры к своей подруге. И такой случай не один», – делится своими размышлениями активист Денис Такунцев.
По словам предпринимателя Александра Хильмана, проблема безработицы в муниципалитете существовала и ранее. Она объясняется развалом традиционной лесоперерабатывающей отрасли и переходом многих предприятий в «теневую, фактически полулегальную экономику». Однако тенденции значительно усугубились в последнее время. Кроме того, негативное влияние оказывает и технический прогресс, предполагающий автоматизацию производства и высвобождение рабочих рук. Однако вопрос с переобучением персонала и созданием рабочих мест в муниципалитете не решается.
«Ликвидировали в свое время Советское УТТ и базу снабжения «ЛУКОЙЛа» из-за диспетчеризации производства на месторождениях. В никуда испарилась тысяча рабочих мест. Но для чего нужна власть? Чтобы говорить с нефтяниками, доказывать им, что часть сверхприбылей нужно выделять на переобучение людей. Но вы же не можете себе представить Набатова, пытающегося что-то доказать Вагиту Алекперову? Есть проблемы и в том же Белоярском районе, но Сергей Маненков умеет решать эти вопросы. А Набатов, видимо, просто сидит и получает зарплату», – высказал свой взгляд Александр Хильман.
Его коллеги также обращают внимание, что призывы чиновников «искать себя в малом бизнесе», число субъектов которого, к слову, в Югре заметно сокращалось все последние годы, остаются, по сути, демагогией.
«Достаточно проанализировать, как с поддержкой малого предпринимательства и инвесторов обстоят здесь дела, чтобы отбить всякую охоту с этим связываться. К прочему, по статистике, лишь 7-8% людей имеют предпринимательские таланты, а остальные могут быть отличными работниками, но ведомыми. Им куда идти?» – интересуются представители предпринимательского сообщества.
Фото: polet.mе
В качестве одного из примеров возможного решения проблемы, которая, впрочем, постепенно теряет актуальность, собеседники издания называют возможность отправлять работоспособное население на вахту. Тем более, арктические стройки России нуждаются в рабочих руках и грамотных специалистах.
«В Советском есть аэропорт. Отсюда 40 минут лета до Сабетты. Почему бы не обучить персонал и не обеспечивать людей работой? Еще лет пять назад можно было бы решить этот вопрос, там требуется много различных спецов. Но у нас аэропорт «Газпрома», а там, в ЯНАО, «НОВАТЭК». Ну, а чиновникам нашим вообще плевать. Хотя об этом прекрасно знают и Набатов, и заместители губернатора. Поэтому в Арктику тысячами завозят гастарбайтеров из Украины, а у нас люди живут за счет огородов, а кто может – бежит отсюда, не оглядываясь», – заключает собеседник агентства в предпринимательском сообществе ХМАО.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.