Смелые и креативные

На метизном заводе подвели итоги научно-технической конференции.

Наука - двигатель прогресса. Зависимость современной промышленности от технологий, инноваций ни у кого не вызывает сомнения. Потому сегодня большое внимание уделяют рационализаторству, внедрению свежих идей, научно-техническим изысканиям.

Тринадцать лет назад  в ОАО "ММК-МЕТИЗ"  дали зелёный свет молодым специалистам, которые пришли на производство после учёбы в университете и готовы  были делиться своими мыслями о том, как улучшить процесс работы, условия труда, сэкономить материальные ресурсы предприятия.

Анастасия Шаронова на метизном заводе всего полгода. В цехе готовой продукции была вакансия оператора по учёту движения транспорта и отгрузки, и её, закончившую с хорошими показателями обучение по специальности "эксплуатация железных дорог", взяли, как говорится, с руками и ногами. Решение заняться научной работой  пришло к девушке само собой.

- Это двенадцатое участие в научно-практической конференции: предыдущие работы были в школе и университете, поэтому такой формат защиты проекта перед экспертным жюри для меня не нов, - рассказала Анастасия. - К тому же, работа, которой занималась, перекликается со специальностью, которую сейчас получаю в вузе в качестве второго высшего образования, - "организация и управление транспортными системами".

Как и все молодые люди с научным типом мышления, Настя начинает объяснять суть своей разработки, обильно пересыпая речь сложной технической терминологией. После нескольких наводящих вопросов наконец понимаю, о чём идёт речь. Анастасия Шаронова  продумала вариант, как уменьшить транспортную составляющую в конечной стоимости продукции. Любой предприниматель поймёт всю важность  затронутой проблемы. 

- Появилась новая система, которая работает на стандартных инструментах, но через сайт закрытого типа, - объясняет Анастасия. - В частности, специфика в том, что на торги выходят только те поставщики, с которыми заключен договор, - участие случайных организаций  исключается. Теоретически система позволит  снизить затраты на перевозки на два-пять, а то и больше процентов. Технология проходит экспертную оценку, и в этом году собираемся внедрить её в практику.

Как отмечали на церемонии награждения призёров и номинантов технического конкурса, внедрение этой технологии не мечты, а вполне реальные перспективы, поскольку большинство научных разработок молодых специалистов находят подтверждение в производственных процессах. Многие ребята за активность в рационализаторстве получают возможность работать по индивидуальному плану развития, что даёт  реальные перспективы карьерного роста.

- Традиционно предлагаем молодым людям поработать  в пяти секциях, которые охватывают все направления деятельности завода, - рассказала начальник центра обучения и развития персонала ОАО "ММК-МЕТИЗ" Ирина Швецова. - Это секции "Экономика, финансы, бухгалтерский учёт и аудит", "Технология и качество", "Маркетинг, сбыт и снабжение", "Управление персоналом, социальные и правовые вопросы" и "Производственная секция". В этом году научные труды представили восемьдесят пять участников. Лучшие из них отмечены дипломами и денежными премиями.

- Научно-техническая конференция не только даёт молодым специалистам завода проявить себя и обеспечить карьерный рост, - признался главный инженер ОАО "ММК-МЕТИЗ"  Андрей Картунов. - Выгода есть и для самого предприятия, и для руководства, которое видит, с кем в дальнейшем можно продуктивно работать, на кого делать ставку в новых проектах.

Андрей Картунов рассказал молодым новаторам о предприятии, на которое они пришли работать,  о том, что метизный завод Магнитки вместе с Северсталь-Метиз и Белорецким металлургическим  комбинатом входит в тройку лидеров страны по производству метизов. Не скрыл, что  несколько лет завод переживал трудные времена.

- Благодаря разработанной инвестиционной программе "Новый завод-2020", внедрению новых технологий и оборудованию уже  2016 год предприятие завершило с чистой прибылью 360 миллионов рублей, - сказал главный инженер. -  И креативные и смелые молодые работники с нестандартным мышлением найдут себе достойное место. Пусть год от года растёт актуальность затрагиваемых молодыми учёными  проблем. Желаю вам новых сложных технических задач, которые поведут предприятие вперёд, к серьёзным положительным переменам.