Губкинские полицейские напоминают: иностранные граждане, прибывшие на территорию Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности, обязаны оформить патент

Для получения патента, разрешающего трудовую деятельность на территории Российской Федерации, иностранный гражданин в течение 30 дней со дня въезда в Россию предоставляет лично или через ОГУП «Белрегионинфо», находящийся по адресу: Белгородская область, г. Губкин, ул. Раевского д.9, в отдел по вопросам миграции ОМВД России по г. Губкину, документы для оформления патента: 1. Заявления о выдаче патента установленной формы; 2. Копия паспорта, копия миграционной карты (цель въезда - работа), копия отрывной части бланка уведомления о постановке на миграционный учет. Указанные документы предъявляются с оригиналами. 3. Медицинское заключение. 4. Сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). 5. Договор (полис) добровольного медицинского страхования. 6. Документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации. 7. Одна цветная фотография на матовой фотобумаге размером 3х4 см. Срок оформления патента - 10 рабочих дней. Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться путем уплаты налога в виде фиксированного авансового платежа 4386 рублей в месяц. В течение 2-х месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, обязан предоставить копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции. В случае не предоставления указанных документов патент аннулируется. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент. Памятка работодателям, заказчикам работ (услуг), привлекающим к трудовой деятельности иностранных граждан Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся: - юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, или иными лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации; - гражданами Российской Федерации привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, в том числе, если трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента (граждане Республики Беларусь, Казахстана, Армении, Кыргызстана иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание, вид на жительство, удостоверение беженца, иностранные граждане, получившие временное убежище на территории Российской Федерации, иностранные граждане, работающие в качестве педагогических работников, иные категории иностранных граждан), обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении и прекращении (расторжении) с данным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанный порядок подачи уведомления применяется также в отношении иностранных граждан, прибывающих в Российскую Федерацию в визовом порядке. Уведомление может быть подано работодателем лично на бумажном носителе в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД по Белгородской области по адресу: г. Белгород, пер. 1-й Мичуринский, д. 18, либо Почтой России заказным письмом по адресу: г. Белгород, проспект Богдана Хмельницкого д. 139.