Молодежь не идет
Молодежь не идет в школы и сельские медучреждения. Почему? Трудные, непрестижные, малооплачиваемые, бесперспективные специальности.
Государство годами убивало всю мотивацию к кадровой ротации в школах и поликлиниках, и довело состояние дел до того, что учат наших детей убеленные сединами педагоги, а на смену им никого. И это при том, что учитель всегда была одной из самых уважаемых профессий на Руси, причем у самых разных сословий. Теперь же профильное министерство решает и не может решить простую и архисложную задачу - привлечь молодежь в образовательную сферу.
На прошедшем во вторник заседании республиканского Правительства под председательством Таймураза Тускаева заместитель министра образования и науки Людмила Башарина доложила о том, что на сегодня в школах Северной Осетии 146 вакансий, из них 35 - на должность учителя осетинского языка в Моздокском районе. Но дело не только в этом. Если взять действующих педагогов по осетинскому языку, то значительная часть из них имеет низкую квалификацию, особенно в дошкольных учреждениях.
Если говорить о второй задаче, то срочно всех отправлять на переподготовку. В нынешнем сезоне ее уже прошли 85 сотрудников. Для того, чтобы попробовать устранить первое, можно последовать примеру Ардонского района: найти собственные средства и доплачивать каждому молодому
