Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков: «Благодаря системной работе службы занятости заполняемость вакансий на инвестиционных проектах составляет более 80%»

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Краевая служба занятости с 2019 года реализует проект «Система кадрового обеспечения инвестиционных проектов».

В его рамках с помощью центров занятости закрыто порядка 19 тысяч вакансий в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве и других отраслях. В настоящий момент имеется 5,6 тысячи предложений работы на инвестиционных проектах.

Специалисты требуются в Таймырском Долгано-Ненецком и Эвенкийском, Большеулуйском, Богучанском, Балахтинском, Кежемском, Минусинском, Мотыгинском, Назаровском, Туруханском, Северо-Енисейском, Ужурском, Шушенском районах, а также в Минусинске, Норильске и Красноярске. Сохраняется высокая потребность в квалифицированных рабочих: водителях, механиках, сварщиках и других. Также работодатели находятся в поиске специалистов на должности служащих.

На инвестиционных проектах предлагают конкурентную заработную плату. Например, до 170 тысяч рублей может заработать главный энергетик на лесоперерабатывающем предприятии в Богучанском районе.

Подробнее с вакансиями инвестпроектов можно ознакомиться на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

«Благодаря системной работе службы занятости заполняемость вакансий на инвестиционных проектах составляет более 80%. Мы помогаем предприятиям своевременно закрыть как текущую, так и перспективную кадровую потребность. Комплекс мероприятий включает профориентацию молодежи, обучение граждан под гарантированное трудоустройство, открытый отбор соискателей, формирование кадрового резерва и многое другое. Для достижения результата мы пересмотрели технологии, схемы взаимодействия, упростили административные процессы и разработали дополнительные сервисы с учетом пожеланий клиентов», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Порядка 80% всей кадровой потребности инвестиционных проектов составляют вакансии КИП «Енисейская Сибирь». По проекту «Система кадрового обеспечения инвестиционных проектов» в мобильных офисах службы занятости и Кадровом центре «Работа России» в Ачинске открыты цифровые центры кадрового обеспечения Енисейской Сибири.

Добавим, что с начала года при содействии службы занятости работу нашли 30,6 тысячи жителей Красноярского края. В этом году около 10 тысяч работодателей заявили 151 тысячу вакансий. Наибольшая потребность – по рабочим профессиям.

Сейчас в банке вакансий краевой службы занятости 67,1 тысячи предложений работы.

Уровень безработицы в Красноярском крае составляет 0,7%, что ниже, чем в среднем по Сибирскому федеральному округу – 0,9%.