Vyresnio amžiaus darbuotojai su diskriminacija kovoja teismuose
Diskriminuoti amžiaus pagrindu nėra legalu, tačiau dažnai vienintelė vieta, kurioje su šiuo reiškiniu kovoti pavyksta efektyviai, yra teismo salė. 36% vyresnių kaip 40 metų amerikiečių teigia, kad amžius jiems yra sukliudęs gauti trokštamą darbą ir vis daugiau vyresnio amžiaus specialistų netolerantiškus darbdavius kviečia pasiaiškinti teisme.