В Кемеровской области угледобывающее предприятие привлечено к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
По постановлению прокурора Прокопьевского района Кемеровской области угледобывающее предприятие привлечено к административной ответственности за нарушения при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.
Возбуждению дела об административном правонарушении предшествовала проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы.
Прокуратура Прокопьевского района установила, что в 2019 году предприятие заключило трудовой договор с бывшим работником отдела МВД России по Прокопьевскому району. При этом, вопреки требованиям закона сообщение о заключении с ним трудового договора по месту его прежней службы предприятие не направило.
По итогам проверки прокурор города возбудил в отношении предприятия административное производство по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением суда предприятие признано виновным в совершении административного правонарушения, назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.