По инициативе Приволжской транспортной прокуратуры в Ульяновской области организация и ее руководитель привлечены к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
Приволжская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства, в ходе которой выявлены нарушения в деятельности предприятия, занимающегося производствам металлоизделий, изделий из ткани, кожи и стропы, а также осуществляющего деятельность в области строительства.
В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в декабре 2018 года указанное юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее замещавшего должность руководителя Ульяновского линейного отдела МВД России на транспорте.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего служащего организация в установленный законом срок по прежнему месту службы не сообщила.
По постановлению прокуратуры строительная организация и ее руководитель судом привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) с наложением штрафов.
Судебные постановления не вступили в законную силу.
Также транспортной прокуратурой руководителю организации внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства.