Учиться никогда не поздно

Приобретение новых компетенций для предпенсионеров не менее важно, чем для безработных

Кузнец ручной ковки, ландшафтный дизайнер, парикмахер – в банке образовательных программ для людей предпенсионного возраста более 270 наименований профессий и специальностей.

Центр занятости населения совместно с образовательными учреждениями области продолжает реализацию федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в рамках которого граждане предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
В Великом Новгороде участниками проекта с начала года стали 175 человек. Они получили в отделах занятости населения персонифицированные образовательные сертификаты, дающие право на бесплатное обучение. Новые компетенции по ним приобрели уже 52 представителя старшего поколения. До конца года реализуют свое право и остальные.
В банке образовательных программ, по которым организуется обучение, более 270 различных наименований профессий и специальностей, среди которых есть и довольно редкие, например кузнец ручной ковки, игропедагог, няня на час и др.
Но популярностью среди обучающихся пользуются программы «1С: бухгалтерия», «Основы ландшафтного дизайна», «Специалист в сфере социального обслуживания», «Основы работы на ПК», «Организация работы младшего медицинского персонала» и «Парикмахер».
Большинство участников программы – занятые граждане, самостоятельно обратившиеся в отделы занятости населения. Ведь багаж новых знаний и навыков наряду с накопленным опытом становится залогом сохранения их занятости и открывает возможности перехода на другие должности.
В рамках реализуемого проекта кадровые проблемы путем переобучения своих сотрудников решают и работодатели. У них есть возможность получить от центра занятости населения субсидию на возмещение средств, потраченных на образование работников. Максимальный размер данной субсидии – 68,5 тысячи рублей на одного человека за весь курс.
В этом году данным правом воспользовались три организации, в том числе две из Великого Новгорода: ООО «Грейп» и ОАО «СКТБ РТ».
Обучение предпенсионеров ведется в разных формах, в том числе в вечернее время и с применением дистанционных образовательных технологий. Это позволяет организовывать занятия с максимальным удобством для работающих граждан и тех, кто проживает вдали от образовательных учреждений.
Пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Старшее поколение» граждане предпенсионного возраста могут не только в этом году, проект будет реализовываться до 2024 года. Планируется, что до этого срока по всей России обучится не менее 450 тысяч человек.

Елена ИВАНОВА
Фото из архива