Возможно ли расторжение трудового договора и заключение срочного ТД?
Можно ли в связи с изменением структуры и штата ОАО ",,," расторгнуть с работниками бессрочные трудовые договоры и заключить с ними уже срочные трудовые договоры? Уточняю: состав Совета директоров сначала изменится, а потом уже и структура и штат ОАО.Вопрос относится к городу Нальчик