Soft skills и устойчивое будущее. На форуме #МЫВМЕСТЕ рассказали, как и зачем ESG-принципы проникают в образование
Российских школьников учат выбирать будущих работодателей по соответствию целям устойчивого развития. Теперь молодежь смотрит не столько на зарплату, сколько на социальную ответственность компании. Об этом шла речь в рамках тематической сессии, организованной при поддержке БФ «Система».
The post Soft skills и устойчивое будущее. На форуме #МЫВМЕСТЕ рассказали, как и зачем ESG-принципы проникают в образование appeared first on Регионы России.
Российских школьников учат выбирать будущих работодателей по соответствию целям устойчивого развития. Теперь молодежь смотрит не столько на зарплату, сколько на социальную ответственность компании. Об этом шла речь в рамках тематической сессии, организованной при поддержке БФ «Система».
3 декабря в рамках деловой программы форума #МЫВМЕСТЕ состоялась партнерская сессия благотворительного фонда «Система» под названием: «Скиллы будущего. Какими компетенциями нужно обладать в современных реалиях?». Модератором дискуссии выступила старший инвестиционный директор АФК «Система», президент БФ «Система» Оксана Косаченко, которая первым делом рассказала о философии устойчивого развития. С ее слов, ESG-принципы «сквозняком пронизывают весь бизнес», иначе это не работает.
Более того, быть устойчивыми от бизнеса требуют не только инвесторы, но и потенциальные сотрудники. По данным опроса, проведенного БФ «Система» в мае 2021 года среди студентов 16-23 лет, одним из решающих факторов, после размера заработной платы, при выборе работодателя является социальная ответственность компании. Такой ответ дали 37, 5% респондентов, сообщила президент БФ «Система» Оксана Косаченко. В свою очередь, и сами работодатели теперь заинтересованы в том, чтобы соискатели имели представление о целях устойчивого развития и разделяли ESG-принципы.
«Миру, в котором все без конца меняется, и мы не успеваем следить за тем, что происходит, молодежь дала название VUCAмир. Сегодня абитуриенты уже не могут рассчитывать на то, что фундаментальное образование престижного вуза обеспечит им хорошую карьеру. Если раньше студенты, оканчивая филологический факультет, становились переводчиками, то сейчас им становится все сложнее найти работу: на первое место выходят soft skills, которые необходимо получать параллельно основному образованию», — поделилась президент Благотворительного фонда «Система» Оксана Косаченко.
Неслучайно АФК «Система» разрабатывает образовательные проекты об устойчивом развитии не только для бизнеса, но и для молодежи. С 2004 года БФ «Система» стала одним из ключевых центров ESG-компетенций, предлагая оптимальные механизмы устойчивости. Дополнительно корпорация занимается образовательными программами для школьников, где объясняет важность устойчивого развития и помогает идентифицировать ESG-работодателей. Используются всевозможные форматы работы с целевыми группами. Так в январе 2022 года запланирован выход серии мультфильмов, рассказывающих, как жить экологично.
В рамках тематической сессии заместитель генерального директора Ворлдскиллс Россия по исследованиям, разработкам и развитию образовательных организаций Екатерина Лошкарева рассказала о необходимости компетенций будущего и обозначила отправную точку обучения персонала.
«В Worldskills мы давно отказались от таких понятий, как «работа головой» и «работа руками». Чем, например, работает хирург во время операции: очевидно, что и тем, и другим. Каждый специалист в какой бы то ни было области должен обладать глубокой базой профессиональных знаний, практическим опытом и soft skills для того, чтобы качественно выполнять работу. Свою задачу мы видим в том, чтобы оказать поддержку молодому поколению (и не только) в получении необходимых для успешной карьеры навыков и научить ориентироваться в потребностях рынка», — рассказала заместитель гендиректора Ворлдскиллс Россия Екатерина Лошкарева.
Итогом партнерской сессии стала договоренность о подписании соглашения между АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» и БФ «Система» о намерениях партнерства в направлении развития сверх компетенций.
Благотворительный фонд «Система» совместно с Ассоциацией волонтерских центров выступил партнером Премии #МЫВМЕСТЕ, которая проводится в целях развития культуры взаимопомощи, поддержки лидеров социальных изменений и инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни.
Международный форум гражданского участия «Мы вместе» проходил в Москве в преддверии Дня добровольца с 2 по 5 декабря, его посвятили социальному партнерству в целях устойчивого развития. Форум проводится в России с 2015 года, в этом году он прошел под эгидой ЮНЕСКО. С лекциями и мастер-классами выступило более 150 спикеров из органов власти, ведущих НКО, коммерческих компаний и СМИ. Центральным событием форума стала торжественная церемония вручения международной премии «Мы вместе».
The post Soft skills и устойчивое будущее. На форуме #МЫВМЕСТЕ рассказали, как и зачем ESG-принципы проникают в образование appeared first on Регионы России.